Wir suchen:
Mitarbeiter (m/w/x) HR und Corporate Management
Das wird Dein Job:
- Du betreust unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen und begleitest den gesamten Employee Life Cycle – von Eintritt bis Austritt.
- Du verantwortest die operative Personaladministration, erstellst Arbeitsverträge, Zeugnisse und Bescheinigungen und stellst sicher, dass alle personalrelevanten Daten und Systeme stets aktuell gepflegt sind.
- Du steuerst den Bewerbungs- und Onboarding-Prozess, erstellst und veröffentlichst Stellenanzeigen, führst Vorstellungsgespräche und sorgst für einen professionellen, wertschätzenden Ablauf im Recruiting.
- Du wirkst bei der Erstellung des monatlichen HR-Reportings mit, analysierst Kennzahlen und leitest daraus Maßnahmen zur Prozess- und Organisationsoptimierung ab.
- Du setzt arbeitsrechtliche Maßnahmen um, begleitest arbeitsrechtliche Themen und stellst die Einhaltung aller arbeitsrechtlichen Vorgaben sicher.
- Du übernimmst Verantwortung für organisatorische Themen, die das gesamte Unternehmen betreffen, beispielsweise in den Bereichen Gebäudemanagement, Büroorganisation und Arbeitsschutz und stellst reibungslose Abläufe im Unternehmensalltag sicher.
- Du organisierst interne Veranstaltungen und Mitarbeitendenaktionen und entwickelst gemeinsam mit dem Team Ideen zur Stärkung der Zusammenarbeit und einer positiven Unternehmenskultur.
Deine (versteckten) Talente:
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du verfügst über fundierte Erfahrung im Personalwesen oder in der Unternehmensorganisation und hast Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Themen eigenständig voranzutreiben.
- Du bist sicher im Umgang mit MS Office und arbeitest routiniert mit HR-Systemen und digitalen Tools.
- Du gehst strukturiert, sorgfältig und lösungsorientiert vor, bewahrst auch bei vielen parallelen Aufgaben den Überblick und arbeitest diskret mit sensiblen Informationen.
- Du besitzt Empathie, Kommunikationsstärke und Organisationstalent und hast ein gutes Gespür für Menschen und Prozesse.
- Du bist ein echter Teamplayer, handelst zuverlässig und proaktiv und möchtest die Entwicklung unserer HR- und Unternehmensstrukturen aktiv mitgestalten.
Das erwartet Dich bei uns:
- Dein Weg zu uns: Freue Dich auf eine gute Verkehrsanbindung und einen großen, kostenlosen Parkplatz.
- Keep smiling: Damit Du allen Grund zum Strahlen hast, legen wir uns für eine offene und wertschätzende Arbeitsatmosphäre ordentlich ins Zeug und planen regelmäßige Team- und Firmenevents.
- Strahlende Gesichter: Dank unseres Buddy-Programms während der Einarbeitung, modernem Equipment sowie kostenfreien Snacks und Getränken kannst Du Dich von Tag 1 an wie zu Hause fühlen.
- Positive Ladung: Wir sind nicht nur ein dynamisches und schnellwachsendes Unternehmen, bei uns kannst auch Du Deine eigene Karriere mittels individueller Fort- und Weiterbildung aufladen.
- Satte Erträge: Gute Arbeit wird natürlich auch belohnt! Bei uns erhältst Du eine faire und leistungsgerechte Vergütung, Preisnachlässe auf unsere Produkte sowie Corporate Benefits.
- Vielfalt verbindet: Chancengleichheit sowie ein offener und respektvoller Umgang miteinander verstehen wir als zentrales Element unserer Unternehmenskultur.
- Auszeit gewünscht? Neben 28 Tagen Urlaub und 2 halben Urlaubstagen an Rosenmontag und Heiligabend sorgen wir durch flexible Arbeitszeiten für eine ausgeglichene Work-Life-Balance.
Kontakt:
Du hast Lust ein Teil unseres E-Commerce-Teams zu werden?
Bitte lasse uns Deine Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung, Eintrittstermin) über unser Bewerbungsformular oder per E-Mail an hr@erocket.com zukommen.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Arbeitsort
Konrad-Zuse-Str. 35, 52477 Alsdorf
Arbeitspensum
Vollzeit
Beginn
ab sofort
